六重奏（穿越重生）——舒庆初

　　“我打听过了，还真不是，就是特意来你这个部门学习的。社长儿子在晏城负责分社的事你知道吧？”
　　合欢不客气地抢走他的早餐塞进嘴里：“他儿子打算办什么新栏目？”
　　要不然能在她这里来学习？
　　JF是国内媒体的三大巨头之一，建立了覆盖全球的新闻采集网络，构建了多语种、多媒体、多渠道、多层次、多功能的新闻传播体系，集通讯社供稿、网络媒体、经济信息、报刊发行、商业图片、印刷出版、投资管理于一体。每天24小时使用15种语言向全世界的新闻机构用户提供讯息。
　　合欢是视觉创意的设计总监，最近联合多个部门在重点办文化产业。集文创、文艺、文史、文博和文旅为一体的新闻版块。
　　要想来学习与做节目有关的东西，她这里是最好的地盘，人多知识杂。
　　“聪明，晏城虽然挺好，但比起京城，还差得远了。他儿子不是新闻系出身的，派去负责分社已经是走后门，社长当然不能光明正大把他塞进这里，但让他来学习，你知不知道意味着什么？你别被人牵着鼻子走到时候连卖了都不知道。”
　　周玉文是新媒体的运营总监，官职上听起来与合欢平起平坐，但公司里的人都知道，合欢的实力要比周玉文强太多。周玉文自己也清楚，所以平日总给合欢当小弟，鞍前马后。
　　合欢特别瞧不起他骨子里那种墙头草的劲儿。
　　就好比邹元直喜欢书法，周玉文就疯狂跟风，后来就引得整个台里就多了许多练字的人，一些领导也在自己的办公室里放了纸张笔墨，开始练字。一些有书法基础的领导更是如鱼得水，经常到邹元直那里去讨教交流，时间久了，这些领导都成了邹元直重用的人。那些书法基础差的人，坚持不懈，久而久之，还真就培养起了写书法的良好习惯。
　　一个社长的爱好，也有可能成为这个台里领导干部的集体爱好。
　　唯有合欢是看都不看的独秀，她性格风风火火，做不来唐僧抄经那一套。
　　合欢满不在乎，不屑地挑唇冷笑：“还能替了我不成？台里节目的金字塔一半儿是我堆起来的，能力比我低的不用说，能力平替的不一定比我会做事，能力比我高的，难找。”
　　“留过学，要学东西，脑子应该够用。更何况他在晏城做了一档栏目，热度很火，至少入门级的合格线是够了。”
　　合欢不说话，又哂笑一下，声音变得有些尖利，嘴唇在热可可中恢复了色泽。他们两人其实都心知肚明，这种所谓留学，不过是有钱人将考不上大学的草包孩子送到国外去混几年，连一些专业的英语都不太懂。邹司礼要是正儿八经从一流学校出来的还用得着邹元直亲自安排过来？
　　“我知道你不把他放心上，但我真是替你着急，你和你男朋友已经领证了，等到婚礼一举行，就得进入备孕阶段，怀胎十月加上产后休假，最少怎么也得一年左右吧，这么长的时间空白期你知道在你这个部门意味着什么吗？我可还听说了，社长儿子可是已经到了而立之年了，从上学后就一直待在国外，早不回来晚不回来，偏偏你结婚的这一年回来了，你确定不仔细想想？”
　　合欢喝可可的手一顿。
　　她之前完全不放在心上是因为事关每个部门负责人的事从来没有社长一人敲定的案例，社长也得听取下面人的意见，否则一个劲儿地搞空降，谁愿意跟他做事。邹元直爱惜人才，是整个公司都知道的事。况且合欢的位置也只是居中上，她的上面还有一连串的领导，每个领导心里都有自己的人选。邹元直掌管JF，但不代表整个JF是他的。
　　但周玉文刚才这么一说，听起来的巧合里的确含有许多的故意成分。
　　如果邹司礼用心学，学有所成，等他在晏城办出一档有意义的节目，自然也就名正言顺地得到了领导们的赞赏。合欢要是生了孩子，两头肯定只能选一头顾，丈夫比她更忙，一年四季归家的次数都能屈指可数，自然不可能辞了工作在家带孩子。哪怕她愿意不坐月子生完孩子之后立即回到岗位上，诸多不便暂且不提，但做节目的这个东西，是日新月异，淘汰人的速度太快。
　　合欢后知后觉地惊出了一身冷汗。
　　同样一件事，道理都是由人讲，权力就是道理，权力越大，道理就越多，位置决定一切。
　　有的位置，作出的决策是错误的，别人却说是正确的，到后来，自己也觉得是正确的。有的位置，作出的决策是正确的，别人说那是错误的，反对的声音一大，便觉得也是错误的。有的位置，只能揣着明白装糊涂，而有的位置，是揣着糊涂装明白。
　　合欢现在的位置，只能是揣着明白装糊涂，她不能太明白，太明白了就意味着别人糊涂，就会受到别人的排挤。
　　整个台里的权力已经被分割得四分五裂，都在想办法扩大自己的圈子，她这个位置，许多人都眼红。合欢心气高，弄不来阳奉阴违那一套，但也从不主动招惹别人。一直没被人拽下去凭的是实力，可一旦有了缺口，她被拽下去不过是分分钟的事。
　　比起实力，上层的领导更愿意要一个听安排的傀儡。
　　她倒是不担心自己找不到工作，以她的实力，跳槽是再简单不过。但邹元直绝对不可能轻易放她去对家，很有可能把她派往国外常驻，变成“封疆大吏”。
　　乌烟瘴气的地方，往往缺资又缺人，谁也不大爱。
　　但无论是外派还是被拽下去，都会影响到她的人生。家庭和仕途，人生中的两个轮子缺了哪个轮子都会失衡。所以，她必须在保证两个轮子正常运转的前提下，才敢潇洒，一旦失去了这些，就是想潇洒也潇洒不起来了。
　　工作六七年来，一直告诫自己，居此高位，当然要尽可能地做到俯仰天地、泰然处之、举重若轻和游刃有余。但是，肩负这么一副重担，不能不持一种如临深渊的心态。可以说，任何时候，任何事情，都不可疏忽大意，要慎之又慎。她觉得自己一贯以来，是坚持这么做的，可是她只能要求自己，却对付不了外来之手啊。
　　合欢的心思周玉文十分了解，他知道合欢没有别的靠山，把所有的希望都押在了自己身上。他与合欢的关系也有许多的微妙之处，其中除了合欢过于独断专行外，还有一层东西隔着他们，那就是权力的等级。
　　他们虽然都是同一个阶层的成员，见了面也都很客气，但一二把手的等级却分得非常清楚。合欢总是摆出一副都得她说了算的样子，这使周文玉很不爽，即使心里有一万个不赞成，口头上还要恭维她的决策英明，行动上还得遵照执行。要公然反对，或者顶着不干，她可以让愿意干的人代替他干。
　　合欢在他眼中就像是西山的牦牛，对别人都有点儿爱理不理的，只顾钻营自己的战场。打过几次交道后，他觉得真是这样，心里便暗想，等有朝一日自己当了一把手，一定把她从现在的位子上拉下来，看她还敢狗眼看人低。
　　没办法，现实社会就是这样，都是一把手说了算，否则，谁也不会争着去当一把手。职场不是断臂山，没有那么多的友谊，只有等级。
　　人有一种本性，像债权人不愿拒受支付证书那样，总是想办法维护着自己爱的权益权力。
　　“你听谁说的，靠谱儿吗？”
　　合欢这么一问，周玉文便知道她听进去了，说道：“邹总助理。”
　　司机与助理，是离领导最近的人，也是领导的耳目与心腹。他们汇集了许多民间的信息，有时候，在领导面前有意无意地吹吹风，领导便可从中掌握更多的社会信息。而他们，总希望自己所依附的领导能青云直上，他们也好水涨船高，跟着领导沾光。
　　邹元直的助理与司机优越感不会比一市之长的要少。他们的地位，往往不是来自自身，而是取决于他们所依附的领导，领导的地位高与低、权力大与小，更直接影响了他们在圈子中的座次与社会地位。
　　周玉文这么说，就是想旁敲侧击的告诉合欢，这事儿是百分百真实的。
　　合欢一口气喝完手中的可可，站起身将杯子扔进垃圾桶，然后擦了擦嘴，重新抹上能够征战四方的大红色口红，冲周玉文一笑：“兵来将挡，水来土掩。我倒要看看，那位邹公子，本事有多大。”
　　说起来，对于邹司礼，她只听闻其名，还未见过其人呢。
　　周玉文适时的不说话了。
　　一种有形的注脚和潜移默化已经成功渗透、辐射，可谓是此时无声胜有声。
　　邹司礼一早也来了，但没和邹元直一起，而是前后错落走进办公楼。程远焱恰好来电，说那块地皮被他拍下，得商量合作事项。对于邹司礼，程远焱已经做了调查，知道此人学术不精，但口味颇大，不仅在餐饮酒店的一片领域霸道，还将手伸到自己涉及的房地产领城。
　　因此程远焱想要在这场合作中，占据上方领导的位置，不想助长邹司礼一贯嚣张的气焰，只想把邹司礼按在辅佐的凳子上，以过来的经验老道的指点与命令。
　　“提一个私人建议，如果不介意，给我看看你最近半年主要账户的银行对账单，我观察一下你流动资金的利用情况，这样才好知道释放你哪一部分的流动资金利用，实现最大化流动资金的利用效率。高收益，门槛低，同行竞争相当惨烈，这就是这一行的现状，邹总可得做好心理准备，要是最后亏了，可别怪我事先没做说明。”
　　邹司礼知道他打的什么主意，只想让自己出钱不想让自己出力。反正他的目的是接近程远焱，赚钱只是其次，于是大方回：“可以。”
　　“我还有一个尝试性的设想。你可以先打包你的对账单，最好再给一份每天各银行账户上叠加的数据。我用两天时间思考个套餐式操作模型说明给你看，如果你觉得可行，再把对账单快递给我。哦，对了，跟你完全写英语没问题吧？”
　　这不是想出邹司礼的丑就是想抬程远焱的专业。
　　邹司礼说：“没问题，英语是我的第二母语。”
　　他一个门外汉，即便不懂房地产的知识，找人查也不会丢脸，反倒让人觉得爱学习。要是不懂英语，那才丢脸。
　　“程总，我信任你，马上叫人整理之后立即送上。看起来你比较赞赏我的这一片领域，也支持我的一份任性，呵呵，知音。”
　　程远焱在手机那段同样虚伪地恭维：“不敢当，像邹总这样的人才，能合作是我的荣幸。我考虑的操作办法一方面是拓展我的业务量，另一方面是进一步盘大你的流动资金，这是一种双赢的想法。从之前邹总的介绍来看，你喜欢创新，但我们这次还是要穿新鞋走老路，希望我们能合作愉快，有什么互相商量，尽量不要发生摩擦。”