入局（GL百合）——雲程

    怎么会有人一上任就大刀阔斧地整治整个集团？
    这……这没有规矩。
    游耀祖的眼睛细长，下巴尖锐，跟他的大哥比起来，身材要瘦削很多。他陷在沙发里，翘着二郎腿，下意识地想要掀开口袋找自己的烟盒。只是他的手指刚掀开衣领，他就与游棋栎的眼神撞上。
    她的眼神锐利而果断，好似他一旦掏出那支烟，她就有本事将自己这个亲舅舅解雇。
    小丫头下手不知轻重，怎么说他也是在棋颂颇有威望，若是事情闹大了，对自己的名声也不好。
    这样想着，游耀祖的手指微动，指尖顺着衣领的纹路缓缓下滑，再故作自然地抱住自己的膝盖，身子一晃，开口训道：“棋栎啊，我知道你刚上任，太想做出一番功绩。但是——刚来棋颂就拿我们的员工开刀，这是不是不太好？大家会对你有意见的。”
    游光宗在一旁嘟囔：“就是，要是我姐还在，肯定不会这样。”
    游棋栎抬头，视线自眼前的文件缓缓上移，带着一股不怒自威的气场淡淡扫了一眼，再收回视线将签好的文件递给冉晞旸：“签好了，给小费落实下去吧。”
    冉晞旸点头，一手夹着文档缓慢路过两人。她手中的，是游理生前计划但一直被阻挠的员工福利计划。棋颂作为以人为本的企业，向来注重员工的福利。员工只有在棋颂干得开心，干得颇有成就感，才会付出真心对待入住的旅客。
    但集团的利润与各位高层息息相关，底层的福利多了，分给高层的红利也将相应减少，虽然只是蝇头小利，但苍蝇腿也是肉，这项福利计划自游理在世时就被百般阻挠，只是游棋栎上任，凭着不管不顾的劲头催促各个流程，这才将这个计划签定。
    游耀祖眼睁睁地看着这份文件走出办公室，他的眉头紧皱，不甘地眯上眼，扭头看向办公桌上的游棋栎。
    游棋栎放下钢笔，双手交握着看向游耀祖：“我何曾向棋颂的员工开刀？人事下发的通知写得很清楚，事不过三，我们已经给他们三次机会了，是他们不把高层下发的通知放在眼里，这样的员工，还能算棋颂的员工吗？”
    “那也不能随便把人家开了啊。”游耀祖放下二郎腿苦口婆心，“里面还有好几个工作了十几年的老员工，你随随便便就让人走了，未免太寒心了。”
    “这世上有几个男人不抽烟的？”
    “舅舅，你这话我就不爱听了。”游棋栎伸直双手，靠坐在椅背上，“这是公司的规章制度，怎么到你嘴里，就成了我随便？”
    “他们要是不服气，大可以去仲裁，棋颂愿意奉陪到底。”
    “再说了，我并没有要求他们戒烟，而只是在工作时间不能抽烟，结果他们连这个都无法遵守，可见平时他们在公司里浪费了多少资源，平时的工作效率是多么低。”
    游光宗嘁了一声，满不在意：“抽一支烟能要多久？干什么跟效率扯上？我看你这小姑娘啊，就喜欢小题大做。”
    游棋栎呵了一声，拿着两份文档起身：“我就料到你们会这么说。”
    她绕过办公桌，将手中的两份文档递给他们：“据统计，一支烟大约需要5至8分钟，而一个中度烟瘾者一天需要十至二十支，也就是说，棋颂每天要给他们一小时时间供他们抽烟。”
    “这其中还不包括闲逛与闲聊的时间。”
    “而开除的这一百一十九人里，大多都是重度烟瘾患者，平均一天需要花费二至三个小时抽烟。”
    “光光是这个摸鱼行为，棋颂就完全有借口开除他们，更何况他们这种行为对棋颂的其他员工的健康产生了极大的危害。”
    游棋栎绕回到转移上，将人事统计的简历打开：“拒我了解，人事曾接到上层的指示，对于二十五至三十岁的未婚未育女性，在简历层面予以淘汰；三十岁以上的女性在面试环节会被询问对二胎三胎的打算；而对四十岁以上工作经验丰富的女性也会以年龄过大为由淘汰。”
    “我不知道这个上层究竟是哪个上层，但依照我对妈妈的了解，她不会做出这样的决定。”游棋栎啧了一声，状似不解地看向两个舅舅，“孕妇的基本产假为九十八天，按照三年的合约期换算，每年折合的产假将近一个月，再除去各种节假日与休息日，她们休息的时间远远少于一个烟民所浪费的时间。”